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HR-Referent Wissens- und Weiterbildungsmanagement  (m/w/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten, insbesondere für die Nachfolgeplanung und das Wissensmanagement
  • Beratung und Begleitung der individuellen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Ermittlung und Analyse des Personalentwicklungsbedarfes in enger Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung
  • Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Kosten inkl. Erstellung von Monats- und Jahresberichten

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement/ Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Pädagogik wird vorausgesetzt
  • Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Schulungen 
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Erfahrungen in der Personalsoftware rexx sind wünschenswert

Wir bieten

  • Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung
  • Möglichkeit zur Vereinbarung von Home Office
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
  • Mitarbeiterqualifikation extern und im Schüller-Lern-Center
  • Zahlreiche Benefits, z.B. Bike-Leasing, Schüller-Vorteilsprogramm