Sicher ist sicher – unsere sozialen Absicherungen für unsere Belegschaft

Bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Deshalb legen wir großen Wert auf eine umfassende soziale Absicherung, die über die gesetzliche Vorsorge hinaus­geht. Mit Sonder- oder Gruppen­konditionen in der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung unterstützen wir Mitarbeitende für mehr Sicherheit in allen Lebenslagen.

Betriebliche Altersvorsorge

Um den Lebensstandard im Alter zu sichern, unterstützen wir Mitarbeitende aktiv beim Aufbau einer betrieblichen Alters­versorgung (bAV). Diese ergänzt die gesetzliche Rente und hilft, eine mögliche Rentenlücke zu schließen.

Schüller bietet einen arbeitgeber­­finanzierten Beitrag, der nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit gewährt wird und sich nach der Dauer der Betriebs­­zugehörigkeit staffelt. Darüber hinaus erhalten Mitarbeitende einen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 15 % auf ihre Entgeltumwandlung. Alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Arbeitszeitmodell, sind berechtigt, eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen.

Berufs­unfähigkeits­versicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung sichert bei dauerhafter Unfähigkeit, den erlernten Beruf auszuüben, und schließt die finanzielle Lücke durch den Einkommensverlust. Angesichts der reduzierten Absicherung durch die gesetzliche Erwerbs­minderungs­rente ist der Abschluss einer privaten Versicherung entscheidend. Schüller bietet dafür attraktive Gruppen­konditionen für eine Berufsunfähigkeits­versicherung, um den Mitarbeitenden eine umfassende finanzielle Absicherung zu gewährleisten.

Pflegeversicherung

Die gesetzliche Pflegeversicherung stellt nur eine grundlegende finanzielle Absicherung im Pflegefall dar und deckt oftmals nicht alle Kosten. Um unsere Mitarbeitenden auch nach ihrer Dienstzeit effektiv zu unterstützen, haben wir ein Programm zur sozialen Absicherung eingeführt, das Sonder­konditionen für eine private Pflegetagegeld­versicherung umfasst. So können unsere Mitarbeitenden bei der Absicherung im Pflegefall von attraktiven Gruppenverträgen profitieren.
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