FAQs
– häufig gestellte Fragen
Zu den offenen Stellen
Sie haben Fragen, wir beantworten Sie!
Unsere FAQ-Seite bietet Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Bewerbungsprozessen, Stellenangeboten und unserem Unternehmen. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, die Ihnen bei Ihrer Bewerbung helfen können.
Allgemeine Fragen
An wen wende ich mich bei weiteren Fragen?
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerinnen für die Fachbereiche finden Sie hier. Bei Fragen rund um die Ausbildung, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartnerin des jeweiligen Ausbildungsberufs.
Welche Karriereperspektiven erwarten mich?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere sowohl fachlich als auch in führender Funktion voranzutreiben. Je nach Arbeitsbereich erwarten Sie unterschiedliche Weiterentwicklungsangebote. Der Ausbau an Kompetenzen erfolgt mittels E-Learning-Angeboten, Webinaren oder inhouse-Schulungen sowie Seminaren im Schüller-Lern-Center |s|l|c. Unser internes Schüller-Lern-Center bietet Fort- und Weiterbildungsprogramme, die praxisorientiert gestaltet und auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt sind. Nachwuchskräfte in Führungspositionen fördern wir gezielt im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE). Unsere Führungskräfte stehen für regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Seite, um mit Ihnen Ihren individuellen Entwicklungsweg bei Schüller zu gestalten.
Weitere Informationen zu den Entwicklungsmaßnahmen bei Schüller finden Sie hier.
Besteht die Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit?
Aufgrund vieler Tätigkeiten und Projekte vor Ort können wir keine 100% Remote-Arbeit anbieten. Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung je nach Aufgabenbereich anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
Was kann ich bei euch verdienen?
Eine pauschale Aussage hierzu ist nicht möglich. Das Vergütungspaket wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses entsprechend Ihrer Qualifikation und Eignung festgelegt. Die Rahmenbedingungen für Ausbildung, Studium, Praktikum und Ferienarbeit sind festgeschrieben und können Sie im jeweiligen Bereich gerne nachlesen.
Bewerbung
Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Stelle auf unserer Homepage noch offen oder schon besetzt ist?
Wir halten unsere offenen Positionen im Jobportal stets tagesaktuell. Sobald eine Stelle nicht mehr zu besetzen ist, verschwindet sie aus dem Portal.
Wie soll ich meine Bewerbung schicken?
Da wir ein nachhaltiges Unternehmen sind, verzichten wir auf Bewerbungen per Post und bitten Sie Ihre Unterlagen in unserem Bewerberportal hochzuladen. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um Sie über den weiteren Verlauf (z.B. Einladung zum Vorstellungsgespräch) zu informieren.
Welche Unterlagen soll ich hochladen?
Wichtig für uns ist in jedem Fall Ihr Lebenslauf. Idealerweise reichen Sie zusätzlich ein Arbeitszeugnis ein. Gern gesehen sind auch Nachweise über entsprechende Abschlüsse/Weiterbildungen. Ein Anschreiben dürfen Sie uns gern mit senden, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Kann ich mich auch auf mehrere Stellen bewerben?
Sollten Sie sich für mehrere ausgeschriebene Stellen interessieren, können Sie sich gerne auf mehrere Positionen bewerben. Selbstverständlich prüfen wir auch intern, ob Ihre Bewerbung für weitere Positionen infrage kommt.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, selbstverständlich! Wir sind stets offen für neue, frische Ideen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Teilen Sie uns mit, in welchem Bereich Sie Ihr Können und Ihre Ideen bei uns einbringen möchten. Ihre Initiativbewerbung nehmen wir über unser Jobportal entgegen.
Wie stelle ich sicher, dass meine Bewerbung eingegangen ist?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Falls diese nicht in Ihrem Posteingang zu finden ist, werfen Sie bitte einen Blick in Ihr Spam-Postfach. Sollten weiterhin Probleme mit dem Login, Ihrem Profil oder ausstehenden E-Mails auftreten, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige angegebene Ansprechpartnerin. Sie wird sich umgehend mit einer Lösung bei Ihnen melden.
Schüler & Studenten
Wann beginnt die Ausbildung bei Schüller?
Die Ausbildung beginnt am 1. September eines Jahres. Je nach Berufsbild dauert sie 2 bis 3,5 Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Zeit auch verkürzt werden. Alle wichtigen Fakten zur Ausbildung auf einen Blick findest du hier und jeweils auf den Seiten der Ausbildungsberufe.
Mit unserem Berufsfinder findest den Berufszweig, der zu dir passt.
Welche Perspektiven bietet Schüller nach der Schule?
Schon während der Schulzeit hast du die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum bei uns zu absolvieren. Nach deinem Schulabschluss kannst du ein freiwilliges Praktikum starten, um deine Leidenschaft und den für dich passenden Berufszweig zu entdecken und unser Unternehmen näher kennenzulernen. Nutze unseren Berufsfinder – ein interaktives Quiz, das dir hilft, deine Stärken und Interessen zu erkennen und den Berufszweig zu finden, der zu dir passt. Sowohl eine Ausbildung als auch ein duales Studium sind bei uns möglich. Wenn du Fragen zu den einzelnen Ausbildungsberufen oder Studiengängen hast, melde dich gerne bei der zuständigen Ansprechpartnerin.
Fragen zur Produktion
Wie ist das Schichtmodell gestaltet?
Unsere Mitarbeitenden im Produktionsumfeld arbeiten in einem 2-Schicht-System von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr.
Wie betrifft mich der Betriebsurlaub?
Bei Schüller gibt es festgelegte Zeiten, in denen wir als Unternehmen unsere Produktion vorübergehend einstellen. Dies betrifft die Weihnachtszeit und den Hochsommer. Der Betriebsurlaub ist für den produzierenden Teil des Unternehmens verbindlich.
