Lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft!

Wo Sägespäne fallen, Töpfe klappern und Ideen sprudeln – dein Platz ist hier! Du suchst einen interessanten und sicheren Job, bei dem du deine Talente voll einbringen und dich weiter­­entwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der Schüller Erfolgsgeschichte.

Ausbildungsberufe im Bereich Holz

Schreiner (m/w/d)
Schreiner (m/w/d)

Fertigt maßgeschneiderte Möbel und Innenausstattungen aus Holz.

Der Schreiner fertigt und bearbeitet Möbel aus Holz und Holzwerk­stoffen, setzt verschiedene Techniken ein und sorgt für präzise Oberflächen­behandlung und Verbindungen.

Der Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 2 Jahren (zuvor ein Berufs­­grundschul­jahr) und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Holzmechaniker (m/w/d)
Holzmechaniker (m/w/d)

Stellt Holzprodukte in der industriellen Fertigung her.

Der Holzmechaniker bearbeitet Holz mit verschiedenen Techniken, steuert Maschinen und sorgt für die präzise Verarbeitung und Veredelung von Holzprodukten.

Der Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 2 Jahren (zuvor ein Berufs­grundschuljahr) und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Ausbildungsberufe im Bereich Technik

Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Ist maßgeblich an der Entwicklung unserer neuen Produkte beteiligt.

Der technische Produktdesigner entwirft und modifiziert 3D-Daten, wählt Fertigungsverfahren aus und erstellt Visualisierungen und Präsentationen.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Stellt die Betriebsfähigkeit technischer Systeme sicher.

Der Maschinen- & Anlagenführer sorgt für die Betriebsfähigkeit der Systeme, wartet Betriebsmittel, bereitet Arbeitsabläufe vor und führt Fertigungs- sowie Qualitätskontrollen durch.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 2 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Mechatroniker <br>(m/w/d)
Mechatroniker
(m/w/d)

Stellt komplexe mechatronische Systeme her.

Ein Mechatroniker fertigt Komponenten, montiert Systeme, programmiert Anlagen, prüft sie und sorgt für deren Instandhaltung und Reparatur.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Industriemechaniker <br>(m/w/d)
Industriemechaniker
(m/w/d)

Sorgt dafür, dass die Produktions­maschinen reibungslos laufen.

Als Technik-Allrounder stellt ein Industriemechaniker Bauteile her, sorgt für die Betriebsfähigkeit von Anlagen, optimiert diese und organisiert Arbeitsabläufe.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Elektroniker für Automa­tisierungs­technik (m/w/d)
Elektroniker für Automa­tisierungs­technik (m/w/d)

Gewährleistet die Funktionsfähigkeit hochkomplexer Industrieanlagen.

Ein Elektroniker für Automatisierungstechnik konfiguriert Komponenten, erstellt Schaltpläne, entwickelt Steuerungsprogramme und sorgt für die Instandhaltung von Anlagen.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Elektroniker für Gebäude­technik (m/w/d)
Elektroniker für Gebäude­technik (m/w/d)

Versorgt Gebäude, Maschinen und PCs mit Strom.

Ein Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik verlegt Leitungen, misst Installationen, erstellt Verteilerpläne, behebt Fehler und programmiert den Installationsbus.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Ausbildungsberufe im Bereich Logistik & Fernverkehr

Fachlagerist <br>(m/w/d)
Fachlagerist
(m/w/d)

Organisiert die Lagerung, Kommissio­nierung und den Transport von Waren.

Der Fachlagerist die Güter von der Annahme, Entladung und Kontrolle über die elektronische Erfassung und sachgerechte Einlagerung bis hin zur Entnahme aus dem Lager.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 2 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Hat das Lager voll im Blick: praktisch, kaufmännisch und organisatorisch.

Eine Fachkraft für Lagerlogistik plant, steuert und überwacht die Lagerung, Kommissionierung und den Versand von Waren.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Berufskraftfahrer <br>(m/w/d)
Berufskraftfahrer
(m/w/d)

Ist immer auf Achse, on Tour und bei unseren Kunden vor Ort.

Der Berufskraftfahrer führt Gütertransporte durch, wartet Fahrzeuge, sichert die Ladung und prüft Transportpapiere.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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KFZ-Mechatroniker <br>(m/w/d)
KFZ-Mechatroniker
(m/w/d)

Kennt sich bestens mit fahrzeug­technischen Systemen aus.

Ein KFZ-Mechatroniker wartet, repariert und diagnostiziert Fahrzeuge sowie deren Systeme und führt Inspektionen durch.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3,5 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Ausbildungsberufe im Bereich Verwaltung & IT

Industriekaufleute <br>(m/w/d)
Industriekaufleute
(m/w/d)

Sind die kaufmännischen Allrounder im Unternehmen.

Industriekaufmann/ -kauffrau sind bei uns in unterschiedlichen Fachabteilungen wie Vertrieb, Tourenplanung, Einkauf oder Personalmanagement im Einsatz.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Fachinformatiker für Anwen­dungs­entwicklung (m/w/d)
Fachinformatiker für Anwen­dungs­entwicklung (m/w/d)

Weiß wie Apps und Softwares funktionieren.

Der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung entwickelt Software, passt Anwendungen an und gestaltet Benutzeroberflächen.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Fachinformatiker für Systems­integration (m/w/d)
Fachinformatiker für Systems­integration (m/w/d)

Hält die IT-Infrastruktur und Serverlandschaft am Laufen.

Der Fachinformatiker für Systemintegration steuert die Serverlandschaft, kümmert sich um ein performantes Netzwerk und unterstützt Mitarbeitende bei ihren IT-Problemen.

Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. September mit einer Dauer von 3 Jahren und einem über­durchschnittlichen Gehalt.

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Ausbildungsbereich
Welcher interessiert mich?

Arbeitest du gerne am Computer und bist kommunikativ? Oder denkst du nicht nur gerne mit dem Kopf, sondern bist gleichzeitig körperlich aktiv und willst mit den Händen anpacken? Nutze unseren Berufsfinder und finde mit wenigen Klicks heraus, welche Ausbildung bei Schüller am besten zu dir passt.

Fakten zur Ausbildung
bei Schüller

Start + Dauer: Die Ausbildung beginnt am 1. September eines Jahres. Je nach Berufsbild dauert sie 2 bis 3,5 Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Zeit auch verkürzt werden.

Gehalt: Unsere Azubis unterstützen uns Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von  37,5 Std./Woche.

  • 1.117,00 € brutto pro Monat im 1. Ausbildungsjahr,
  • 1.195,00 € brutto pro Monat im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.416,00 € brutto pro Monat im 3. Ausbildungsjahr
  • Je nach Ausbildungsberuf erhältst du 1.590,00 € brutto pro Monat im 4. Jahr.

Praxis + Berufsschule: Als Azubi arbeitest du aktiv mit in verschiedenen Bereichen deiner Ausbildungsabteilung. Abhängig von deinem Ausbildungsberuf besuchst du ein- bis zweimal in der Woche oder ein bis zwei Wochen am Stück den Unterricht in der Berufsschule. Du hast im Jahr 30 Urlaubstage.

Und sonst so?


Events rund um die Ausbildung


Onboarding-Tage

Bevor es mit der Ausbildung losgeht, nehmen wir uns zwei Tage Zeit für euch und heißen euch willkommen. Ihr lernt in einer Führung durch das Schüller-Ausstellungs-Center |s|a|c. und die Produktion unsere Küchenwelt kennen. Ein Workshop macht euch mit unserem Leitbild und Werten vertraut. Bei einer Schnitzeljagd durch Herrieden kann nur das beste Team gewinnen.

Azubi-Event

„Ein Tag für unser Team“: unter diesem Motto findet einmal jährlich unser Azubi-Erlebnis-Event statt! An diesem Tag kommen die Auszubildenden aus Produktion und Verwaltung zusammen, um bei Spiel und Spaß als Team zu wachsen. Denn: Aktivitäten in der Gruppe schweißen zusammen und machen aus einzelnen Mitarbeitern letztendlich eine erfolgreiche Mannschaft!

Azubi-Weihnachtsfeier

Auch unsere Azubi-Weihnachtsfeier hat mittlerweile Tradition. Die Feier wird zusammen mit unserem Azubi-Orgateam geplant und organisiert – eine perfekte Möglichkeit, das Jahr gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Ausbildern harmonisch ausklingen zu lassen. Das Orgateam nimmt auch gerne engagierte Auszubildende auf und freut sich über neue Ideen.

Gutes Tun

In regelmäßigen Abständen organisiert unser Azubi-Orgateam Aktionen für einen guten Zweck. Mit dem Erlös aus dem internen Verkauf von Bratwürsten bei der Schüller Weihnachtsaktion oder Krapfen an Fasching wurden zum Beispiel die Initiative „Das Wichtigste schützen“ oder auch Herrieder Kindergärten unterstützt. Auch bei der Baumpflanzaktion unterstützen unsere Azubis tatkräftig.
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Azubi-Broschüre
Highlight in der Ausbildung
Video zum Azubi-Event
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