Theresa Knoll
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theresa.knoll@schueller.de
Am 23. April 2026 öffnete die Schüller Möbelwerk GmbH ihre Türen für den diesjährigen Girls‘ Day. Bereits zum 25. Mal fand der bundesweite Orientierungstag statt, der Mädchen ab der 5. Klasse Einblicke in Berufsfelder mit geringem Frauenanteil ermöglicht. Auch Schüller engagiert sich seit vielen Jahren in diesem Rahmen und bot den Teilnehmerinnen erneut ein vielseitiges Programm mit spannenden Praxiseinblicken.
Insgesamt 31 Schülerinnen wurden am Produktionsstandort in Herrieden von den Ausbilderinnen und Ausbildern begrüßt. Im Fokus standen dabei Berufe, in denen Frauen statistisch unterpräsentiert sind.
Noch immer sind viele handwerkliche und technische Berufsfelder von traditionellen Rollenbildern geprägt. Gleichzeitig verschärft der Fachkräftemangel diese Situation zusätzlich. Genau hier setzt der Girls‘ Day an. Ziel ist es, jungen Frauen neue Perspektiven aufzuzeigen und sie für bislang außergewöhnliche Berufswege zu begeistern.
Dass dieses Engagement Wirkung zeigt, beweist der Blick in die Vergangenheit: Einige ehemalige Teilnehmerinnen haben inzwischen selbst ihre Ausbildung bei Schüller begonnen und sind heute in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig.
Nach einer herzlichen Begrüßung durch Ausbildungskoordination Theresa Knoll startete der Tag mit einer Kennenlernrunde. Im Anschluss erhielten die Teilnehmerinnen einen Überblick über die vielfältigen Ausbildungsberufe bei Schüller sowie über zahlreiche zusätzliche Angebote darunter Azubi-Events, gemeinsame Aktionen und soziale Projekte.
Ein besonderes Highlight war das Praxisprojekt des Tages: die eigenständige Herstellung eines Organisationsboards. Dabei konnte die Schülerinnen verschiedene Berufsbilder direkt ausprobieren.
Diese vielseitigen Stationen ermöglichten einen ganzheitlichen Einblick in die Arbeitswelt bei Schüller.
Nach einem gemeinsamen Mittagessen im Schüller-Ausstellungscenter ging es gestärkt in die zweite Tageshälfte. Neben den praktischen Tätigkeiten blieb ausreichend Zeit, um Fragen zu stellen und sich intensiv mit den Ausbilderinnen und Ausbildern auszutauschen.
Theresa Knoll, Ausbildungskoordinatorin bei Schüller, zieht ein positives Fazit:
„Der Girls‘ Day war für uns ein rundum gelungener Tag. Gemeinsam mit unseren Ausbilderinnen und Ausbildern konnten die Schülerinnen unsere technischen Ausbildungsberufe praxisnah kennenlernen. Durch die Herstellung des Organisationsboards an verschiedenen Stationen gewannen sie erste wertvolle Einblicke in unsere Arbeitswelt. Bei Schüller wird Wertschätzung großgeschrieben – deshalb haben die Teilnehmerinnen während des Stationsdurchlaufes und am Ende des Girls‘ Days ausreichend Zeit Fragen über die Ausbildungsberufe und das Unternehmen zu stellen.“
Der Girls‘ Day schafft echte Mehrwerte: Unternehmen erhalten die Möglichkeit, junge Talente frühzeitig zu fördern und für technische Berufe zu begeistern. Gleichzeitig entdecken Schülerinnen neue berufliche Perspektiven, die sie ohne diesen Einblick möglicherweise nicht in Betracht gezogen hätten.
Das zeigt sich auch in den Zahlen:
13 der 31 Mädchen gaben an, dass sie einen Beruf kennengelernt haben, für den sie sich interessieren.