System Owner d.velop D.3 für Prozessoptimierung und Systemmanagement (m/w/d)
Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Pflegen und Weiterentwickeln des bestehenden d.velop D.3 Systems
- Implementieren neuer Prozesse gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung und Entwickeln von Vorgaben für die technische Umsetzung
- Sicherstellen des Betriebs und Aktualisieren der Infrastruktur sowie Analyse und Problemlösung
- Bearbeiten von Störungen im 2nd-Level Support
- Dokumentieren und Pflegen der Prozesse und Systeme
- Überwachen und Ausbauen der vorhandenen Schnittstellen (M365/Salesforce/…)
- Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen
Unsere Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse im Dokumentenmanagement-System d.velop D.3, inklusive Konfiguration und Optimierung
- Praxiswissen im Umgang mit Snaplock-Technologien für sichere und revisionssichere Datenarchivierung (NetApp Snaplock)
- Erfahrung in der Anwendung und Administration von D.3 Modulen zur effizienten Dokumentenspeicherung
- Fundiertes Know-how in der Implementierung und Nutzung von API-Schnittstellen (SOAP und REST) zur Prozessautomatisierung und Systemintegration
- Vertrautheit mit der Administration und Nutzung der Anwendungen SmartExplorer und D.3 One
- Erfahrung im Einsatz und in der Administration von Datenbanksystemen zur Unterstützung von DMS- und ERP-Umgebungen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Windows-Servern für stabile IT-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit der Einrichtung und Wartung von WebServices zur Vernetzung und Optimierung von Unternehmensprozessen
Wir bieten
- Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache
- Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
- Kostenfreies Schüller-Parkhaus
- Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Gesundheitskurse z.B. Sportkurse, Rauchentwöhnungsseminare uvm.
- Hochwertige Mitarbeiterkleidung
- Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
- Zahlreiche weitere Schüller Benefits
