Bewerbungsprozess

Wählen Sie über unsere Stellen- /Ausbildungsangebote den für Sie passenden Job aus.

Erstellen Sie eine aussagekräftige Bewerbung und laden Sie diese zum passenden
Stellenangebot oder als Initiativbewerbung hoch.

Wir informieren Sie über den Eingang der Bewerbung.

Ihre Unterlagen werden nun gesichtet und geprüft.
Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Hat uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort oder
per Microsoft Teams ein. 
Im Ausbildungsbereich werden Sie zunächst zu einem Test eingeladen.
 

Je nach Stelle laden wir Sie im zweiten Schritt zu einem weiteren Gespräch oder 
einem Probearbeitstag bei uns vor Ort ein.

Wir sind voneinander überzeugt? Dann bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an.

Der erste Arbeitstag beginnt. Wir freuen uns auf Sie!